桂林市召开2024年高校毕业生就业及青年人才留桂工作会议

8月25日，桂林市召开2024年高校毕业生就业及青年人才留桂工作会议。会议强调了高校毕业生作为宝贵人才资源的重要性，并对下一步促进高校毕业生就业及留住青年人才的工作进行了部署。

上半年，桂林市在高校毕业生就业方面取得了积极进展。累计举办了16场高校毕业生相关招聘活动，提供了4.29万个岗位，吸引了3.63万人次入场求职，初步达成就业意向的有3562人。此外，对3055名“雨露计划”毕业生进行了摸排，已帮助2498名就业困难的高校毕业生实现了就业，就业率达到97%。针对离校未就业的高校毕业生，桂林市举办了8场专场招聘活动，发布了2.67万个岗位，吸引了1.73万人次入场求职，初步达成就业意向的有1564人。

为了支持高校毕业生创业，桂林市加速审核求职补贴线上申报，上半年已审核通过20745名2024届毕业生线上申领求职创业补贴，涉及资金3008.88万元。同时，向114家中小微企业及社会组织发放了吸纳高校毕业生就业补贴约178.5万元，惠及毕业生898人；向28家中小微企业及社会组织发放了吸纳高校毕业生社保补贴约100.74万元，惠及毕业生156人。

下一步，桂林市将采取以下措施进一步促进高校毕业生就业和留住青年人才：

挖掘政策性岗位：进一步挖掘特岗教师、“三支一扶”等政策性岗位和过渡性岗位，加大对高校毕业生的招聘力度。
收集市场化就业岗位：广泛收集市场化就业岗位，全面落实中小微企业及社会组织吸纳高校毕业生社保补贴等政策，激励市场主体开发更多适合高校毕业生的工作岗位。
支持自主创业和灵活就业：对高校毕业生自主创业和灵活就业给予政策支持。
加大校园招聘力度：组织本地企业、事业单位、国企等入校，加大“人社局长进校园”“职业指导基层行”“校园引才”等活动组织力度。
加强校企合作：推动高校与产业园区“结对子”，实施“职通园区”促就业专项行动，实现“邀企业入校，送学生入园”。
增加招聘活动频次：加密高校毕业生招聘活动频次，通过招聘夜市、直播带岗、线上精准推岗等多元化服务，实现招聘活动“不停歇”、就业服务“不打烊”。